今年以来，洞头区港航管理中心在区委区政府和区交通运输局的正确指导下，主动适应新形势、新任务和政府工作的新要求，围绕着全年工作目标，加快港口重点项目建设，加速海运经济回暖提升，保持水上交通安全形势稳定，推动港航各项工作顺利开展。
　　履职担当 提升为民服务品质
　　为做好新冠疫情防控工作，区港航管理中心一方面成立了集卡复工复产工作专班，针对集卡驾驶员提供24小时在线的“一对一”保姆式服务，引导外地籍驾驶员快速返温返岗，为企业复工复产提供帮助；另一方面，指导企业解决问题，全流程、全天候指导，并帮助项目解决了防疫物资、物资原料运输等环节面临的具体问题，同时针对项目进行相关支持性政策宣讲及解读，协助完成了复工复产相关的备案手续等，水运项目状元岙港区二期和水运连接线也以最快的速度实现了全面复工。
　　截至3月底，通过“白名单”审核并到港的人员共计133名，港区物流企业全部实现复工复产并进入正常化运营，运输能力基本达到去年同期水平。
　　与此同时，将“最多跑一次”延伸至渡口提升改造，以打造人民满意交通为出发点和落脚点，以完善设施设备、提升服务品质、探索交旅融合为切入点，实现洞头区四大渡口服务大提升全覆盖，保障人民群众的安全、便捷、美好出行。
　　优化结构 助力经济高质量发展
　　港口吞吐稳步增长。持续发力对接温甬外贸内支线业务，成功拓展外贸钢坯、生铁、外贸水泥、直航进口水果等业务。3月，成立了温州(鹿城)市场采购贸易组货拼箱中心。7月，新开辟“温州—印尼”航线，为浙南闽北唯一直达印尼四大港口的航线。目前正在积极对接韩国新航线和欧洲中东干线的前期论证工作。截止10月底，港口货物吞吐量累计完成777.2万吨，同比增长25.6%，集装箱吞吐量完成29.7万标箱，同比增长46.7%。
　　水运工程项目稳步前进。全年预计完成投资额5.5亿，1-10月已完成4.5亿，占全年81.8%。其中浙能LNG 累计完成投资2.92亿，占全年计划73.2%，状元岙二期累计完成投资1.58亿元，占全年计划112.7%。
　　有效招引 助力水运经济攀升
　　今年招引企业1家，辖区现有水运企业19家，总运力78.05万载重吨，较去年年底新增13.37万载重吨,运力规模持续10年稳居全市第一，占全市总运力61%；在册船舶154艘，船舶呈现大型化、专业化发展趋势，船舶平均吨位5068载重吨，同比增长15.6%。截止10月底，累计完成水路货物运输周转量215亿吨公里，同比增长13.63%；累计完成水路货物运输货运量2305万吨，同比增长22.82%。截止目前已完成投资额8651万，其中华胜1041万，盛龙2300万，华油1470万，华盛3840万。目前华胜、华油船舶投资项目已完成。
　　内外联动 大力开展专项行动
　　一是通过开展“雷霆行动”、“铁拳行动”两个专项行动，对辖区6家水运危化品企业，5家港口危险货物企业进行专项整治检查，对危货企业进行三色评审制度，联合执法队，出动检查人员124人次，检查企业33家次。目前已完成2轮检查评分，查处大小隐患共39处，由执法队开具隐患通知书，已全部整改完毕。辖区6家危险品运输企业全部为绿色档评分。
　　二是开展海港疫情防控工作。做好“净海”排查行动，联同各部门对辖区重点码头、岸线、渡口等水域驻点布置，同时坚持人物同防，部门联合加强对进口货物冷链物流环节进行大排查，严格落实港口单证查验和信息登记制度。4月17日以来，针对沿海地区管控，洞头区个案处置组累计出动人力847人次，出动船只30艘次，港口巡查58家次，岙口巡查81次，无人岛巡查1次，码头巡查249次，临时停靠点巡查6次。同时，做好船员换班工作，目前外轮船员进行正常的换班轮休，市区两级交通部门立即进行部署和安排，状元岙公司严格按照疫情防控要求，落实船岸隔离防控措施，保障换班船员车辆进出港区畅通，确保船员换班有序进行。
　　三是开展水路防污染工作。成立水运、港口、渔检专班检查小组，目前已对全区所有港口企业、渡口码头进行全面大排查，加强洞头辖区港口、渡口污染防治工作，同时加强与海事、环保等部门联动，不断提高洞头辖区水路交通防污染整治水平。
　　四是加强企业日常管理，出台《关于印发洞头区水陆公共交通企业服务质量考核办法的通知》，通过日常检查和定期检查，对辖区水陆公交进行全面细致的考核，发现不规范方面进行扣分，通过制度建设提升渡口渡船安全管理水平。
　　落实责任 持续全面从严治党
　　首先，紧抓队伍建设，加强党性引领，不断优化港航队伍形象。一方面抓牢日常教育。研究确定每月工作例会会前一刻钟学习内容，将党风廉政学习带入日常会议中，通过每周一条廉贞箴言警示提醒，潜移默化中树立干部职工廉政意识；充分发挥家庭促廉助廉的重要作用,将家庭亲情融入党员干部廉政教育,要求全体职工干部亲属编写廉政亲情寄语，唱响亲情助廉的主旋律。
　　另一方面抓实主题教育，通过深入开展政治纪律教育，教育引导党员干部时刻牢记政令之中有政治、业务之中有政治、落实之中有政治，确保干部教育抓在日常、严在经常。严格落实“三会一课”制度，按规定开展主题党日、支部党员大会。并通过参观交通党建文化展示厅、南炮台山等活动，感知革命精神，致敬先锋烈士。全年累计开展11次主题党日活动，5次支部大会，5次读书班活动，5次专题党课教育。
　　其次，通过制定二级考核办法，层层压实责任，建立职责明确、办事高效、运转协调、行为规范、奖惩分明的工作运行机制，将党风廉政的各项工作细化成具体任务进行考核评分，提高中心工作效能和科学管理水平。梳理个人及科室风险防控点，常态化家访及重点岗位谈心谈话17人次。
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