外贸人的总结感悟
2008/11/5 16:00:43 来源: 作者/编辑:
在这里,我停下来,小小的收拾了一下自己的外贸心情。写了几篇美其名曰心得的东西。说是心得,不免惭愧,也许再过几年难免笑自己此时的“为赋新词强说愁”。
第一集:面试
我们到时,人才市场早已人头攒动,我一个摊位一个摊位的小心翼翼的试着。但所有看起来有实力的处于城市里的公司都是英语六级,有经验;或者研究生。简简单单的几行字把我无情的挡在千里之外。但我还是硬着头皮去一个一个的尝试,结果有些摊位我挤都挤不进去,好不容易挤进去的,谈不了两句就说:你回去等消息吧。转了一圈之后,发现还有一些县城里的公司来招人的,摊位前人不多,我就走了过去。招聘我的是个和我年龄相仿的女孩子,聊了很简单的几个问题,学历,年龄,专业,证书,经历等等,最后问我,我们公司在县城,你介意去那里工作吗?
我毫不犹豫的回答,我愿意。
当下我就拿到了复试通知单,一周之后去到那个认为偏僻的县城。这是面试的第一关。
待我去到那个公司,经过路上打听,才知道那个公司是当地最好的一家作出口的公司,并且有自己的工厂,很多人去那里面试。心不免又提起来了。
过了两个小时,终于轮到我们这一批人面试了。人事部的女孩子一眼认出了我,事后她偷偷告诉我,我是唯一一个回答我愿意的女孩子,别人都说可以,不介意等等。
我们参观了一圈工厂和办公楼,然后面试。
面试我的是两个业务员,他们的英语很流利,可是我太紧张加上平时口语不好,竟然嗑嗑巴巴说不出来。
于是心一横,和他们说起了中文。因为知道自己口语方面没有优势,所以多讲一些我上学期间的打工经历,讲讲为什么来这里,讲讲我对这个公司的了解。他们很惊讶,我能知道这些。
这是第二关。
面试完之后,我觉得自己心里还是忐忑不安,因为做外贸,口语很重要的。于是耍了个小聪明,偷偷溜出来四处看看找找人事部经理。当我敲开人事部经理的办公室时,我的心里一点点恐慌都没有,出奇的平静充满信心。
人事经理是一位50岁左右的男子,看起来对我很友善。也许对我的来访有一点惊奇,但是我没有看出来。我告诉他为什么来这里,因为我喜欢这个公司的氛围,渴望这份工作,希望自己能够踏实的做下去。并且我告诉他,在校期间,我还学习了市场营销的课程,每个假期都出去做销售。
等我出来的时候,我的心里虚虚的,因为从他的表情上看不到任何肯定或否定的信号。
漫长的1个多小时之后,结果出来了,面试的三批人里选中两个,我就是其中一个。
结果连我都不相信,如果我知道他今天只招两个人,不知道我是否有勇气走进人事经理的办公室。
后来,我问人事部文员为什么选中我,她告诉我:
1、我是唯一一个回答我愿意的女孩子。
2、我是唯一一个对公司的背景有所了解的人。很多人来应聘,竟然不知道公司是做什么的。
3、我是唯一一个用汉语应聘的人。很多人英语不好,就不再讲下去。
4、我是唯一一个见过人事部经理,让他感觉可以踏实做下去的人。他说人事部经理很欣赏我。
这就是我第一份工作的面试,有很多机缘的东西,但也有很多必然的东西。直到现在我都觉得每次面试的时候,了解公司多重要;让对方感觉你踏实,有激情多重要;找对人多重要;面试当中的随机应变多重要。
第二集:第一次交易会
三个月之后,在当地有一个专业性的展会。因为周围的几个县全部是做这个产业的,所以展会上的竞争肯定会很厉害。这是去参展之前就想到的。
看了以往展会上的照片,发现每个展位都是展产品,每个摊位被塞的满满的。如果我是客人,可能觉得自己象走进了菜市场,满地的青菜萝卜,但是没有一家让人觉得印象深刻。
当时给了总经理建议,我们的摊位上半部全部用大型的彩色展板覆盖住,上面的图片分别显示公司办公环境,办公楼;原材料检验;生产车间;成品检验;机器设备,共五部分。下面一排放产品。展厅外公司的三辆轿车随时恭候,客人要去公司,召唤一声即可。
我们摊位的位置很好,因为只有一个入口,入口右看就可以看到我们的展位,双开口。
我们总经理完全接受了我的意见,这是我没有想到的。他比我更大胆。顺便说一下,我的总经理也是老板,在当地做外贸最成功的一个人,完全不会说英语。
我们的展会还做了一些细节工作,咖啡,茶水,杯子,餐巾纸,纸,笔,空白合同,复写纸,每个客人一份小礼物,一个光盘,车里的卫生,从开展到<
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