嵊州市交通系统全员安全培训工程从8月份开始至10月底结束。嵊州市长运集团围绕“提高全员安全意识，防范交通事故”为目标，全员安全培训工作结合行业实际，呈现出五大特点：

一是培训对象全面。全员培训的对象从集团公司董事会成员，各单位、部门负责人，公司正式在编的员工，也包括临时聘用人员。二是培训重点突出。重点对驾驶员、修理工等从事危险作业岗位的人员，内容除根据培训大纲授课外，还联系本单位的安全形势、典型事故案例进行分析，并对一些行车安全的基本技能进行重点讲解，使重点岗位的培训具有专业化的特点。三是培训注重实效。对全员安全培训实施全程跟踪、检查、监督，保证培训人员、时间、内容的落实，掌握培训情况，注重培训的工作进度和质量。四是培训形式多样。分别采取自学和集中授课相结合等方式进行培训，另一方面还本着“小型、业余、分散、务实”的原则，抓住岗前、岗后培训；利用黑板报、宣传橱窗等各种形式进行宣传和教育。五是培训程序严格。建立了严格考试、阅卷和和考核验收及发证制度；建立了全员安全培训档案台帐制度，为今后全员安全管理工作奠定基础。