昨天，温州人才市场发布了2008年第二季度人才市场供需分析。分析数据显示，营销岗位需求仍显强劲，技工等岗位“蓝领”人才相对紧缺，而文职、人力资源等岗位“白领”则是僧多粥少。

　　分析数据显示，中高级技工、市场营销等岗位的人才需求旺盛。招聘职位排名前10位的职位依次是：市场营销/销售/公关、技师/技工、贸易/物流、机械/设备维修、产品/生产、电子/电器/通讯、财务/金融/审计、经营/管理/策划、文职人员、人事/人力资源/行政，共占职位总数的85.2%。此外，后勤保障、计算机/网络、轻工/食品/纺织、交通运输、广告/设计、化工/塑胶、教育/培训/家教、电力/能源/电气、建筑等职位也保持旺盛的需求。 

   
 
　　二季度温州人才市场紧缺职位依次为技工类、市场营销类、产品/生产类、电子/电器类，职位供需比(职位数与求职人数之比)在1:0.83-1.20之间，紧缺程度大幅度增加，延续年初以来制造业对人才的旺盛需求，相关专业人才凭着一技之长，求职略显轻松。而贸易类、文职人员、人事/人力资源则处于供过于求的尴尬，一个岗位都有两三个人竞争。