根据铁道部、上海路局及总公司关于开展“规范管理年”活动的部署和要求，浙江省八达物流有限公司迅速组织中层以上干部学习部、局及总公司领导关于“规范管理年”活动的讲话和相关会议精神，并在八达物流公司内刊刊发“规范管理年”专刊，对广大员工进行宣传教育，同时下发关于公司开展“规范管理年”活动的文件，围绕“规范管理”这一关键环节，切实做到“规范管理，改善经营，拓展市场，扩大就业”的总体要求，建立完善规范管理制度，形成长效规范经营管理机制，推进八达公司走向可持续的、稳定健康的发展道路。