2007年5月28日，《北京晚报》登载了一篇题为《500元买到考题答案》的报道，反映了有关部门组织的物流师职业资格鉴定（二级）考试中出现的问题。虽然此事发生在有关部门所属职业技能鉴定机构，与我会组织开展的物流师、注册采购师（ITC）职业资格认证工作无关，但我们必须引以为戒，吸取教训，坚决防止此类事件的发生。 
　　中国物流与采购联合会和全国物流标准化技术委员会组织的物流师、注册采购师（ITC）职业资格认证工作自开展以来，始终坚持“考培分离”和“六统一”的原则，对培训和考试的各个环节制定了严格的管理规定和监管措施。组织实施过程中，在广大考试中心和培训中心及社会各界的共同努力下，逐步树立了公正、权威的社会形象，得到了越来越多的企业和大专院校的认可，品牌效应逐渐显现，同时也得到了政府主管部门的肯定，为项目的可持续发展奠定了良好的基础。 
　　为进一步加强物流师、注册采购师（ITC）职业资格认证和培训的管理工作，确保其健康发展，我会现将有关规定和要求再次明确如下：  
　　1、培训认证工作必须在认证办公室的统一管理下，坚持“考培分离”和“六统一”原则，严格按照物流师、注册采购师（ITC）职业资格认证和培训相关规定的要求开展工作。 
　　2、各培训中心在招生、培训过程中要严格按照有关规定进行宣传和组织。 
　　3、考试中心针对考生报名资格审核、考场安排、试卷交接保管和监考等环节，要按照认证办公室的有关管理办法制定《考务工作实施细则》，包括：详细的工作流程、岗位责任，明确责任，分工到人，并提前对参与考试组织管理工作的人员进行培训，以保证考试组织工作严谨、规范。 
　　4、一旦发现培训或考试中心违反有关规定，给联合会和认证工作造成负面影响的，认证办公室将坚决取缔其培训中心或考试中心资质，并予以公开通报，决不姑息。 
　　以上要求，各物流师、注册采购师（ITC）考试和培训中心要认真贯彻，严格执行。