镜头一：在某QQ群里，家在衡阳网络编辑黄先生发出消息称，十一后他将跳槽。而广东成了他找工作的首选地。

　　镜头二：远在吉林的沙蕾，趁着“十一黄金周”前往广东男友处，名曰是游玩，实际则是来广东找工作。据悉，沙蕾为大学生毕业生。

　　镜头三：十一期间，广东的陈小姐借助与朋友游玩的时间，打听新的工作机会。陈小姐表示：“这个时候跳槽是最明智之举，趁着十一大家在一起玩时摸清底线，然后好节后开工。”

　　据有关数据显示，近几年来人才市场呈现着新的行业性规律，在“十一黄金周”后的半个月内，人才市场总会迎来新的才市“小高潮”。近日，在国际人才网(www.job001.cn )面向广东500名职场人的调查中，63.6%的职场人认为年后是最佳的跳槽时机，另有42.4%的职场人表示会选择“十一黄金周”作为换工作的分界点。第四季度逐渐成为职场求职、跳槽的第二个活跃期(年后的3月份是跳槽第一活跃期)。

　　在一家公司做程序员的小章说：“我现在一个月才三千多元钱，大学同学中很多都能拿五千以上了，想起来，这个工作真是没劲。早就想换工作了，长假后正好是个机会。”

　　同样决定在“十一换工作”的魏小姐对记者说：“选择这个时机换工作是很聪明的跳槽方式。一般辞职都要求提前一个月申请，所以我在十一之前先向公司提出辞职申请；然后还可以快乐的玩个带薪长假，调整好心情；十一后就能开始新的工作了。”

　　记者了解到，长假后，广东地区的现场招聘会场场爆满，各大求职网站的日新增简历数和简历更新数比上月又有新的攀升。在十月份，许多企业都开始将明年的招聘计划提上日程，开始在各大网站发布职位信息，这位跳槽者提供了很多机会；其次，在长假期间，职场人有了相对安静的环境思考现在的工作，有的职场人更是在长假期间打探同学朋友的薪水待遇，一些不满现状的职场人决定跳槽；随着应届毕业生的求职高峰临近，大学生求职军也为十月求职推波助澜。

　　国际人才网市场部主管覃华莲介绍：“年后是招工和求职的高峰时期，而近年来五一、十一黄金周后也开始形成新的求职高峰。这与一些人才的跟风跳槽有一定的关系，有一部分职场人喜欢盲目跳槽，‘这山望着那山高’。黄金周后确实是换工作的好时机，但是跳槽要理性，切忌模仿跟风。保持理性，才能够正确的评价自身的用处。”

　　劳动合同法即将于明年1月1日开始正式实施，很多企业的用人目前都处于调整期，不少人预测在今后一段时间内，企业招聘需求将会出现下降。但从十一长假过后招聘与求职“供需两旺”的情况来看，“新劳动法”的即将实施，并没有造成了企业招聘需求大幅萎缩的情况。

　　最后，国际人才网的相关负责人预测，第四季度，由于部分企业为了赶制大量圣诞节、春节相关订单，食品、服装、礼品、鞋业类企业的一线生产人员最为紧缺；其次是物流贸易人才、后勤保障类人才需求也会增加；接近年关，企业年审和下年的财务预算需要，财务审计类职位会有小幅增加。那时，跳槽的人数将没有十一后的求职人数多，工作岗位也将相对宽松许多。