浙江卫视和浙江在线特别合作推出的“创新创业，对话市长”活动目前正在进行中。舟山市市长梁黎明在今天的网络直播中结合舟山实际，畅谈发展海洋经济方向，同时为发展过程中带来的人才问题提出解决方法。

　　利用独特资源发展海洋经济

　　作为全国唯一的海岛城市，舟山无论是从地理位置，还是从产业发展来说，与海洋有着很高的关联度，也拥有自身独特的海洋资源优势，海洋经济自然成为了舟山。

　　“在整个发展海洋经济过程当中，我们一定要基于舟山特殊地位，发挥它固有作用，要打头阵、争领先、创特色”。梁黎明市长提出，要结合舟山海洋资源丰富的特点，做强、做大临港产业，发挥港口的综合资源。

　　同时，梁黎明市长提醒说，在做大做强临港产业的过程，也要重视海洋渔业、临港工业、港口的物流业等，“对海洋发展全方位理解，并在整个工作中加强力度，争取在经济发展的过程当中，使海洋经济的比重得到有效体现”。

　　“多条腿走路”来解决人才问题

　　“整个海洋经济要发展，核心还是要靠人才去支撑”，作为一市之长，梁黎明市长说在整个经济社会发展当中遇到最直接的难题就是人才紧缺的问题。

　　梁黎明市长直言，当前临港产业的发展，港口的做强做大，以及服务业的发展，甚至包括港口管理、金融业发展、社会事务管理等人才都存在紧缺状况。“因为船舶的产业链非常长，船舶工业对于人才的要求也是非常高，一旦人才跟不上，也就影响产业的发展”，梁黎明市长对此不无担忧。

　　为此，梁黎明市长介绍说，舟山将采取“多条腿走路”的办法来解决人才问题上。即是加强舟山本土人才培养，在使用、管理方面要推出新的举措；其次加大实用人才的培训，根据行业和产业发展的情况，培养实用人才。“要有多少产业的板块，要有多少人才来匹配，这个是要成正比的。”