发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用

“七一”前夕，中国轻纺城国际物流中心党支部收到两位一线职工的入党申请书，这是今年以来，党支部收到的第五份入党申请书。公司总经理、党支部书记史浩然说：“由于物流中心党支部将党建工作作为企业文化建设的重要内容，使得物流中心党建工作有了切实的抓手，党支部战斗堡垒作用和党员的先进模范带头作用得到了有效的发挥，一线工人的入党积极性很高。” 

作为一家民营物流企业，轻纺城国际物流中心有正式员工120多名，其中75%是一线员工。支部共有党员10人，党员比例占员工总数的12%。由于党建工作扎实有效，党支部已经连续三年被上级党组织评为先进党组织，党支部书记史浩然也多次被评为先进党务工作者。 

据支部委员范克勤介绍，物流中心由于其自身的生产特点，组织活动存在很多困难，党支部在组织党员开展活动过程中，结合企业实践，把握职工的思想实际，主要从以下三个方面入手开展工作： 

——注重思想建设，狠抓学习型企业建设。党支部从构建学习型企业入手，组织党员和企业主要领导深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，并将岗位培训同党的教育结合起来，积极推进“党的人才工程”建设，公司3名领导和7名中层管理人员分别参加了MBA研修班课程学习和职业经理人培训。通过党员先进性教育和坚持“三会一课”学习，使党员的党性观念和党员意识得到了提升。 

——充分发挥党员的模范带头作用，塑造良好的企业文化。全洪涛是党支部去年发展的新党员，在占地435亩、建筑面积26.5万平方米的轻纺城物流中心项目工程开发建设过程中，作为工程部经理，他全面负责工程的日常管理事务。在工程进度中，他讲成本、讲安全、讲质量、讲品牌，同工程部全体人员在公司经理层的领导下，迎难而上，克服工程建设过程出现的种种困难，取得了突出成绩，连续三年被评为劳动模范。同时，党支部书记史浩然不断推进公司经营创新和管理创新，连年被上级党委评为“企业经营状元”和优秀共产党员。党支部以两位同志的先进事迹为典型，激发企业员工的上进心和积极性，形成了先进带动后进的良好企业文化氛围。 

——以活动为载体，不断增强党组织的凝聚力。党支部将支部活动同公益事业和企业思想政治工作结合起来，通过组织党员参观革命根据地、开展“物流杯”新人新事新风貌摄影比赛、组织员工开展乒乓球比赛、为公益事业捐款、募捐救助患病在校大学生等活动，使党组织的吸引力和向心力得到了加强，每年都有员工向党组织递交入党申请书。 

良好的企业文化是产业升级的重要保证，事实表明，物流中心党组织建设和企业文化对企业发展起到了良好的带动作用。在几年来的发展过程中，物流中心已经成为国内知名的物流企业，并被绍兴县工商局评为2005年度诚信企业，被中国物流与采购联合会授予“2005年中国物流50强企业”和“AAAA级物流企业”称号。