[工作地点] 杭州
[发布日期] 2006年6月5日 　　[有效期] 一个月
[岗位要求] 30至45岁 大学本科 全职 
主要职责与工作任务: 
1.根据公司的年度目标，组织制定年度采购计划，报总经理审批，确保公司采购的计划性； 
2.负责根据各销售部的月度销售计划及库存状况，组织制定公司的月度采购计划并实施； 
3.掌握本公司进货的相关钢厂的生产、价格及优惠政策等情况，根据各销售部采购计划的汇总，审批，进行采购，争取钢厂让利优惠最大化； 
4.根据市场行情与公司销售情况，制定采购计划审批后，在市场采购相应库存；5.了解各地行情及库存，行情的走势，根据各地行情分析信息，负责资源定价审核； 
6.根据采购计划，审核采购执行工作，包括合同、价格、货款及采购发票的审核； 
7.负责异议审核，组织公司采购数量短缺、采购、销售质量异议处理，并审核异议处理结果； 
8.根据公司销售的需要，开拓公司所需物资的供应钢厂，确保公司资源的持续、低价获得； 
9.根据公司发展的需要，保持与钢厂的良好合作关系，组织与重点客户建立战略伙伴关系，确保供货及时、成本在控； 
10.负责定期安排部门分享会召开，有关建议的及时处理和反馈； 
11.贯彻公司的规章管理制度与工作流程，落实各类下属员工的考核、激励、培养计划，提升下级员工的整体素质； 
12.完成上级交办的其他任务。 
任职资格: 
1.教育水平：大学本科以上学历； 
2.专业：采购物流、贸易及其他相关专业； 
3.培训经历：组织变革管理、执行力、供应链管理、物流管理、谈判技巧等方面的培训； 
4.经验：5年以上采购工作经历，至少3年钢铁采购行业经验； 
5.知识：具备相应管理知识、产品知识、贸易知识、仓储物流知识、财务知识、法律知识； 
6.能力：具有较强的解决问题和判断决策能力、领导能力、创新能力、谈判能力、人际交往沟通协调能力、工作的计划与执行能力； 
7.态度：积极主动、工作细致、严谨，具有高度的工作热情和责任感，具有服务意识和创新意识、团队意识强； 
8.技能技巧：金碟K3、OA办公、钢软营销系统、Word、Excel、PowerPoint等熟练操作。
[联系] 电子邮箱：zhaopin@qh158.com