8月13日，浙江省邮政管理局派出工作组赴湖州市摸排快递从业人员数据，专题调研行业推进劳动合同制工作情况。

调研组深入湖州顺丰速运公司、德清县城配中心，详细了解人员信息、岗位设置、用工形式等情况，与负责人开展交流并答疑解惑。调研组强调，要加强日常管理，及时做好人员动态更新；要开展信息甄别，确保人员数据真实完整有效；要积极推进快递行业劳动合同制度，依法与从业人员订立劳动合同，提高合同签订率，落实落细行业权益保障工作。

浙江省邮政管理局表示，下一步，将持续加强劳动合同制工作推进力度，着力解决快递从业人员切身所需和急难愁盼问题，保障其合法权益。