20个经典应聘问题
2008/3/12 15:55:24     来源:     作者/编辑:1
大学生面试20个经典问题及回答思路! 

面试是大学生就业关键一关,要知己知彼,百战不殆。下面由首席大学生就业顾问、著名职业生涯规划专家:李震东老师向大家介绍面试问题及回答思路: 

问题一:“请你自我介绍一下” 
我就读于华南理工大学工商管理学院,我的专业是国际经济与贸易,此外还辅修了法学. 
在校期间,除了学习课本,我比较喜欢参加一些课外活动.包括发传单,做家庭教师,参加各种比赛和项目.主要就是简历上介绍的那些. 
我比较喜欢踢足球,看各种企业培训的讲座. 
不知道您对哪些方面还需要进一步了解. 

思路: 
1、这是面试的必考题目。 
2、介绍内容要与个人简历相一致。 
3、表述方式上尽量口语化。 
4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 
5、条理要清晰,层次要分明。 
6、事先最好以文字的形式写好背熟。  


问题二:“谈谈你的家庭情况” 

思路: 
1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 
2、 简单地罗列家庭人口。 
3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 
4、 宜强调父母对自己教育的重视。 
5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 
6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 
7、 宜强调自己对家庭的责任感。 

问题三:最能概括你自己的三个词是什么? 
思路: 我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力。 


问题四:“你有什么业余爱好?” 

思路: 
1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 
2、 最好不要说自己没有业余爱好。 
3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 
4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 
5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 
6、找一些富于团体合作精神的。这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水。主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。 


问题五:“你最崇拜谁?” 

思路: 
1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。 
2、 不宜说自己谁都不崇拜。 
3、 不宜说崇拜自己。 
4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 
5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 
6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 
7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 
   

问题六:“你的座右铭是什么?” 

思路: 
1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。 
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 
3、不宜说那些太抽象的座右铭。 
4、不宜说太长的座右铭。 
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 
6、 参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”。 
   

问题七:“谈谈你的缺点” 

 思路: 
1、 不宜说自己没缺点。 
2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 
4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 
5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点.。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。 
 问题八:“谈一谈你的一次失败经历” 

思路: 
1、 不宜说自己没有失败的经历。 
2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历, 
4、 所谈经历的结果应是失败的。 
5、 宜说明失败之前自己曾信 
心白倍、尽心尽力。 
6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 
7、 失败后自己很快振作起来,以<

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