王欢是个应届毕业生，就读于同济大学电气工程机械自动化专业。不久后即将走上工作岗位的他，充满自信，对未来满怀憧憬。
     和同龄人比起来，王欢的职业生涯规划意识“觉醒”得较早。大一，他就加入了学校的职业与发展协会。大二时，由于鸿仁学堂和该协会有合作关系，王欢得以结识鸿仁，并成为其中一员。经过这些职业俱乐部组织的熏陶，王欢早早就有意识地接触社会，并相继进入名企实习，为将来的发展打下坚实的基础。
     王欢的实习经历，用“眼花缭乱”形容绝不过分。大二寒假，他进入华硕电脑实习，做推广、销售工作；大三下学期，他去了西门子旗下的一个交通运输集团采购部担任助理，事情简单，虽然能力上没太大提高，却给他打开了一扇观察职场的窗户；之后，他面试GE的销售培训生成功，但由于种种原因，他最终没有成行；再往后，他进入施耐德电气公司市场部门实习；大四时，他又去了一家美国汽车公司实习……
     丰富的实习经历，让王欢提前演练了求职、面试、工作的一系列过程，按理说，他求职应该很顺利，但阴差阳错，他在找工作的道路上也走了一段弯路。
     由于王欢学的是电气，他把求职目标锁定在制造业；又由于性格外向，他青睐的职位是市场或者营销。在施耐德实习了相当长一段时间，且表现也很被公司认可，他对留在那里自信满满。第一轮面试，他表现得非常好，几乎已是胜券在握。没想到大意轻敌，第二轮面试他犯了一个重大错误———迟到了半小时，导致整个面试状态不佳，最终痛失机会。之后他又面试了杜邦等几家大型名企，但都没有成功。就在他对求职几乎陷入绝望时，西门子启动了校园招聘。这次，他没有再错失良机，而是努力表现，最终赢得了一纸合约。
     回顾求职经历，王欢总结出3条经验：第一，实习和最终留下是两码事，只要一天没有正式签约，就不能放松寻找工作机会的努力；第二，求职外企，英语很重要，但要求也并非高不可攀，特别是销售等职位，对英语的要求并没有很多人想象的那么高，所以，不要害怕，勇敢去试吧；第三，注意信息共享，信息是决定求职成败的关键。说到这里，王欢回忆说，当时鸿仁学堂的一些学员自发组成了一个求职小队，大家经常共享求职信息和技巧，让他受益良多。“鸿仁给我的财富有几个方面：一是扩大了我的人脉圈———同学们都进了很好的公司，做了很好的职位，不少人还当了HR，给我们提供职位信息；二是加深了我对各种职位的认识———学堂邀请销售、采购、物流等方面的经理人来讲课，我们从对这些一窍不通，到获取了不少间接经验；三是提高了自己的多方面能力———花样繁多的拓展训练，在锤炼人格、增强体魄方面格外有效。”